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Los Socios

FotoSequa
SEQUA (www.sequa.de) es una organización sin ánimo de lucro establecida en 1991 por la Asociación Alemana de Cámaras de Comercio e Industria (DIHK), la Confederación Alemana de Cámaras de Artesanía y Oficios, y la Confederación Alemana de Asociaciones de Empleadores. Además, la Confederación de la Industria Alemana se ha convertido en miembro de SEQUA el 1 de enero de 2006 y la GTZ el 1 de enero de 2010. La red de socios de SEQUA está constituida por cámaras alemanas de comercio e industria, las cámaras bilaterales de comercio exterior, las asociaciones de empleadores, las instituciones de formación del sector privado así como las empresas que representan a estas organizaciones. En conjunto, estas organizaciones representan aproximadamente 5 millones de empresas. SEQUA utiliza la experiencia de las cámaras y organizaciones intermediarias alemanas en los ámbitos de diálogo público-privado, del lobbying, de la representación de intereses, del refuerzo de capacidades, de los servicios de negocios, del asesoramiento, del comercio exterior y de la formación. SEQUA fue responsable de la gestión general, del seguimiento y de la evaluación de numerosos proyectos para promover el desarrollo económico en países en vía de desarrollo y en transición. En los últimos 19 años, SEQUA ha implementado más de 600 proyectos para el desarrollo del sector privado en más de 100 países. A través de sus proyectos, SEQUA contribuye al desarrollo económico y social en los países de la Europa Central y Oriental así como en los países en vía de desarrollo del Sur.

Saar-Lor-Lux-Umweltzentrum
La Saar- Lor- Lux-Umweltzentrum gGmbH (www.saar-lor-lux-umweltzentrum.de ) es una SRL. sin ánimo de lucro es, una filial de la Cámara de Oficios de Sarre (Handwerkskammer des Saarlandes). Esta sociedad cuenta con ocho empleados que se ocupan de diferentes jurisdicciones. Estos servicios se ofrecen en las empresas artesanales, municipios y otros, son la Consultoría para el medio ambiente y de la energía, los sistemas de gestión, el desarrollo regional, la formación continua, y la cooperación y ayuda al desarrollo. A partir del 1 de enero de 2010 los países socios de Benin y de Costa de Marfil nos acompañarán en este proyecto iniciado por la UE.

Handwerkskammer Rhein-Main - Cámara de oficios de la región Rhein-Main
Las empresas pertenecientes al sector de artesanía alemán se definen sólo por sus estructuras de producción artesanales y no por su tamaño. La misión y los servicios de la Cámara de oficios Rhein-Main (www.hwk-Rhein-main.de), implican diversas actividades en el marco de la política económica y servicios de asesoramiento de las empresas, el asesoramiento jurídico, centros de formación profesional y tecnología. Los socios del sistema dual de formación profesional, son los dos centros de formación profesional y tecnología en Weiterstadt y Frankfurt / Main. Cada día a 600 aprendices se les enseñan 30 oficios en el centro de Weiterstadt. Entre otras cosas, los centros de formación profesional son los responsables de las siguientes tareas: desarrollo de planes de estudios, consultoría de formación profesional, el control de la formación en la empresa y de los contratos, cursos para el examen de maestro artesano y consultoría de transferencia de tecnología a nivel nacional e internacional.

bfz
bfz gGmbH (www.bfz.de) es una red de centros de formación profesional en Baviera. Las bfz se establecieron en 1983 por las Asociaciones Empresariales de Baviera y trabajan sin ánimo de lucro. BFZ tienen más de 180 sucursales en toda Baviera. Las competencias clave son la preparación bfz profesional y formación para los jóvenes, los solicitantes de empleo y para las empresas y clientes particulares. La división internacional del BFZ (www.international.bfz.de), dirige proyectos de colaboración con las cámaras y asociaciones empresariales en Brasil, México, América Central, Mozambique y Pakistán (Programa del Ministerio Alemán para la Cooperación y Desarrollo Económico), entre otros. En el proyecto RIFA bfz es responsable de realizar la página web y de la cooperación con los socios de Latinoamérica.

La Cámara Nacional de Artesanos de Costa de Marfil (CNMCI)
La CNMCI es una institución consular establecida por el Decreto N º 93-01, del 7 de enero de 1993. Ella representa los intereses de los empresarios del sector de la artesanía y de las empresas de oficios apoyadas por las autoridades públicas. La misión de la CNMCI es contribuir a la promoción y desarrollo del sector de la artesanía y las empresas de oficios dentro del desarrollo económico y social de nuestro país. La ayuda para la organización, la supervisión y la modernización del sector de oficios se realiza a través de:

La Confederación de Artesanos de Benin CNAB.
La CNAB fue creada el16 de enero 2008 y nació de la colaboración de las antiguas estructuras centrales con el apoyo de los miembros del Comité de Reestructuración Organizacional del Sector Artesanal. La CNAB abarca doce departamentos y 77 municipios.
La CNAB tiene como objetivo la promoción y mejora de las ocupaciones artesanales, así como la defensa de los intereses materiales y morales de los artesanos de Benin.
Las actividades de la CNAB se centran en:

La CNAB ofrece la prestación de servicios (alquiler de salas, oficinas, etc).
La CNAB representa el artesanado en cuyo nombre el estado negocia con las instituciones estatales.

La Cámara de Artesanos de la región de Fez-Boulemane (Marruecos)
La Cámara de Artesanos de la región de Fez-Boulemane firmó un convenio de cooperación con la Cámara de Oficios de la Región Rhein-Main en 1987. Para el proyecto RIFA, los dos socios redactaron y firmaron un convenio de cooperación que consiste en la implementación del proyecto y acciones (por ejemplo estudios, talleres, seminarios, conferencias) tal como el objetivo del proyecto. La Cámara de Fez mantiene varios centros bien equipados para la formación de aprendices (CFA), debido a los esfuerzos comunes entre la Cámara Rhein-Main y la Cámara Fez en los años 80. En adición, el Gobierno de Marruecos declaró la formación profesional una prioridad en la cooperación entre los dos países. Por esta razón Marruecos ha integrado la formación / la capacitación dual, enfocándose en un balance de competencias entre las partes teórica y prácticas. (Página web web: www.chambreartisanatfes.ma/fr)

Associates

INTECAP
El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad - INTECAP- es la Institución Guatemalteca líder en la Formación Profesional de los trabajadores y del Recurso Humano por incorporarse al mundo laboral. Desde hace más de 36 años, promueve por delegación del Estado y con la contribución del Sector Privado, el desarrollo del talento humano y la productividad nacional.

INTECAP Cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad certificado con la norma ISO 9001:2000, que lo fortalece como un ente de calidad, muy propio para la globalización y los requerimientos internacionales.

CAMARASAL
Desde el año 2012, nuestro socio asociado de proyecto en El Salvador es la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador. Su principal área de negocios es el Centro de Formación Empresarial, el cual está especializado en proveer educación continua a pequeñas, medianas y grandes empresas en El Salvador. Señor Victor Kury quien será el delegado de las actividades de RIFA en el 2012 y 2013, es el director actual de este centro. El centro tiene programas de ventas, atención al cliente, emprendimientos, recursos humanos, marketing, logística y servicios de secretariado, así como muchos otros temas dependiendo de las necesidades de los clientes.
La Cámara de Comercio e Industria de El Salvador es una organización sin fines de lucro; tiene más de 2.300 miembros y es la organización más grande del sector privado del país. Para mayor información véase www.camarasal.com.

CACB

La Confederación de Asociaciones Comerciales y Empresariales de Brasil - CACB - es una organización multisectorial, constituida por 27 federaciones estatales, representantes de cada unidad federativa de Brasil. Estas federaciones se componen de 2.038 asociaciones comerciales y empresariales que representan más de 2,5 millones de empresas en todo el país (personas físicas y jurídicas), que incorporan todas las áreas de la actividad económica.

El CACB es la organización empresarial más antigua de Brasil y se originó en Río de Janeiro en 1912, inicialmente bajo el nombre de “Federación de Asociaciones Comerciales de Brasil”. La denominación actual de la Confederación de Asociaciones Comerciales y Empresariales de Brasil, data de 2002 y fue modificado con la finalidad de adecuar a la realidad el sistema económico que necesita incorporar más empresas de diferentes áreas de la economía brasileña.

Reúne todas las áreas privadas de producción de Brasil, incorporando las micro, pequeñas y grandes empresas. Representa y expresa la opinión independiente de los dirigentes de todos los sectores de la economía: comercio, industria, agricultura, servicios, finanzas y trabajadores autónomos. El CACB está calificado para representar a la comunidad empresarial en el Congreso Nacional y de actuar como un órgano técnico y consultivo del Gobierno Federal para estudiar y resolver problemas relacionados con la economía nacional.

IPC
Somos una institución nueva en Honduras para la enseñanza técnica y completa en cuestión de estudiar la mejora continua de procesos y tecnología que son aplicados continuamente en la industria. Esto asegura que las personas que se forman en IPC están al día con la realidad del entorno de trabajo real.

Las instalaciones cuentan con tecnología avanzada con la metodología nacional y extranjera altamente calificada.

Hasta la fecha, en el IPC se han graduado unos 700 estudiantes del Programa Integrado de Formación, de los cuales un promedio de 82% siguió trabajando a pesar de la crisis financiera. Además, hemos reconvertido a más de 2.000 integrantes de la fuerza laboral actual en el país.

IPC ha integrado con éxito sus amplias programas de formación, tales como clases adicionales en : Inglés Técnico, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ética / Moral, Seguridad, Salud Ocupacional e Industrial y Comunicación en el trabajo.

Además tenemos un complejo residencial para estudiantes con actualmente 68 estudiantes de todas partes del país. Anteriormente, el alcance de la IPC se limitó geográficamente por el área de residencia de los estudiantes, que lo hizo es muy difícil acceder a la educación de alto rendimiento que ofrece la institución. Otro propósito de este recurso es desarrollar la madurez emocional y el carácter de los estudiantes, junto con un componente multicultural para abrir sus mentes para que puedan ser receptivos al cambio y los nuevos estilos de vida.

IPC no sólo está trabajando para desarrollar mejores técnicos, sino también es mejores personas y ciudadanos a ser líderes en la industria, en sus familias, la comunidad y el país, líderes para proponer nuevas formas de hacer las cosas y servir como catalizadores para el cambio positivo y para influir en el entorno en que viven.